人力资源管理师考试真题及答案

人力资源管理师二级真题答案_人力资源二级管理师考试题型

1．根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人（），经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束

二级人力资源管理师2022-06-10

人力资源管理师三级考试押题_人力资源管理师三级考试真题

昨天看到很多小伙伴都在发朋友圈说九月，请你对我好一点然而小编想提醒大家一句别···多···想因为距离十一月的人力资源管理师

三级人力资源管理师2022-06-06

人力资源管理师一级综合试题_一级企业人力资源管理师,考试试题

221．排序法是工作评价的基本方法之一，下列哪些属于排序法的缺点？()A.主观性强B.只能确定岗位的序列，无法显示岗位之间价值差距的大小C

一级人力资源管理师2022-06-01

中级人力资源管理师刷题_中级人力资源管理师刷题软件

1、是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。【单选

二级人力资源管理师2022-05-16

湖北人力资源管理师一级题_一级人力资源管理师考试题型

企业人力资源管理师报名有以下几种方式：一种是个人网上报名，对报名地点没有要求；一种是企业人力资源管理师现场报名需要考生到职业技

一级人力资源管理师2022-05-14

人力资源管理师中级真题_人力资源管理师中级考试题型

1、教育所能够带来的社会收益包括（）。【多选题】A.提高国家和社会的福利水平B.减少执行法律的支出C.提高整个社会的信用水平D.提高

二级人力资源管理师2022-05-10

人力资源管理师中级刷题_人力资源管理师中级考试题型

二级人力资源管理师2022-05-08

人力资源管理师高级考试真题_新版人力资源管理师刷题

221．在绩效管理的实际应用中，通常把平衡计分卡和KPI结合使用。运用平衡计分卡建立关键绩效指标的步骤包括()。A.确定组织发展战略B.

一级人力资源管理师2022-05-08

人力资源管理师一级复习_人力资源管理师考试真题及答案

关于人力资源管理师考试，有人认为难度一般，有人认为较难。相信那些做好备考的考生，在考试中只要正常发挥。通过考试并非难事，下面是人

一级人力资源管理师2022-05-05

一级人力资源管理师试卷_一级人力资源管理师考试内容

报考一级人力资源管理师需要满足哪些报名条件，我们知道劳动保障部门的职业资格证书，分为不同的级别，对于从事人力资源相关工作的朋友

一级人力资源管理师2022-05-03

凝聚起投身教育强国建设的教师合力

■大力弘扬教育家精神·笔谈教育是国之大计，教师是教育发展的第一资源。无论是建设世界一流的中国特色社会主义大学，还是培养...

小升初2024-06-05

校本主题研修唤醒教师成长动力

为加快教师专业成长步伐，不断缩小城乡、区域、校际义务教育差距，实现县域教育资源共享互补、均衡提升，2018年在吉林省教育学院教授李...

小升初2024-06-05

给学校有规必依点赞

近日，遵义师范学院党委发布《关于巡视集中整改进展情况的通报》，在2022年省级三好学生、优秀学生干部评选推荐工作中，省教育厅分配遵...

小升初2024-06-05

绘制未来教育的“山景图”

2023年，数字技术掀起热潮；2024年，人类首次植入大脑芯片，意念控制只是开始……人工智能席卷而来，成为人类记忆、想象和创造...

小升初2024-06-05

2024年全国学校食品安全管理工作研讨班举办

日前，教育部在京举办2024年全国学校食品安全管理工作研讨班，进一步落实国务院食安办、教育部等五部门印发的《校园食品安全排查整治...

小学资讯2024-06-05

青岛提升服务精度温度深度

聚焦2024高考高招本报青岛6月4日讯（记者孙军）今天，记者从青岛市政府新闻办举办的新闻发布会上获悉：青岛市2024年夏季高考将于6月7日至...

小学资讯2024-06-05

因为有爱，永远春光明媚

谢鸿儒老师对我的人生成长产生了重要影响，他是我的初中班主任，兼教化学。我初中就读于湖北省浠水县望城中学，当时的乡镇学校条件极其...

小学资讯2024-06-05

“小伢儿”实践站：优化小幼衔接的育共体建设

当前，小幼衔接教育中存在诸多问题，如家长衔接意识强烈，但缺少科学规范的衔接课程；幼儿园与小学均开展衔接教育，但未形成合力；小幼衔接教...

小学资讯2024-06-05