2022成考作文押题_2022年成考作文
09-11
第1题选择词语的正确词形______。来源:《现代汉语词典》(商务印书馆2016年第7版)正确答案:A.并行不悖并行不悖，同时实行，互不冲突。
四级人力资源管理师2023-08-06
人力资源管理师Humanresourcemanagement考试教材：教材出版社：中国劳动社会保障出版社人力资源管理师四级：《企业人力资源管理师基础
四级人力资源管理师2023-05-26
今天给大家回顾一下开学第一课人力部分殷巧玲老师给大家的学习建议。每年备考直播课开始就意味着我们的新考季备考正式启动了。对
四级人力资源管理师2023-04-17
先了解一下什么是人力资源管理：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有
四级人力资源管理师2022-12-29
企业能力资源管理师是什么：企业人力资源管理师的定义是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动
四级人力资源管理师2022-11-16
1．劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A．民族B．种族C．性别D．宗教信仰答案：ABCD2．《就业促进法》规定，属于国家给予税收优惠的事项有（）。A．吸纳符
四级人力资源管理师2022-10-18
1，在校生大一、大二、大三、大四均可报考，年龄超过18岁均可报考；2，考试后2个月内拿证，证书可在国家证书网站osta上查询；3，考试全部为机考
四级人力资源管理师2022-09-08
新京报快讯据江苏省人力资源和社会保障厅官网消息，近日，江苏人社厅发布了关于9起高级职称评审弄虚作假典型案例的通报。通报称，目前，
四级人力资源管理师2022-08-06
目前各省正陆续公布2020年人力资源报考通知，大部分省份都在实行逐级报考。四级考生人数随之增加，四级人力资源容易考吗？怎么学？考试科
四级人力资源管理师2022-08-06
不限学历！报考2022年海南四级人力资源管理师由人社部推行职业技能等级制度，制订评价标准规范，由人社部备案的评价组织按照标准规范开
四级人力资源管理师2022-07-28
221．薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.同事关系E.薪酬决定因素答案：ABCE222．计件工
四级人力资源管理师2022-07-22
在当今社会中，职场相互竞争残忍，没有一种技能，没有学历证书，就算你说破天没用，因为硬性条件达不到，往往不会给你面试的机会。现在对于资
四级人力资源管理师2022-06-20
一、选择题（每题1分，共20分）1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是（A）。A因果关系调研B描述性调研C预测性调研D探索性调研2、
四级人力资源管理师2022-06-02
报名参加四级人力资源管理师的课程学习，事先对于这个课程考试的概况做一个了解就显得尤为必要。鉴于此，特别做个前沿导读，在这个导读
四级人力资源管理师2022-05-16
常州报考人力资源四级需要考哪些课程？一.职业前景：相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总
四级人力资源管理师2022-05-01
数据显示，2021年至2023年，人民法院共审结未成年人犯罪案件73178件，判处未成年人罪犯98426人，占同期全部刑事罪犯的2%至2.5%。从比例看...
小升初2024-04-30
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