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更新时间:2022-03-07 05:29:14作者:潘星教育网阅读量:92
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#头条开学季#大学开学之际,又迎来了新一届大学生。我的一位在在某大学担任学生管理工作的大学同学,却向我谈了一个他至今着磨不透的现象,就是他们的学校每到开学季,按照以往惯例,都要向学生公布一次本学期勤工俭学项目和岗位,让学生选择参加。可奇怪的是,尽管学校采取了多种形式,多次动员,如开大会、班会和辅导员或班主任有针对性地找学生个别谈话等,报名参加的却基本寥寥无几,相比之下,到校外较远的地方兼职在餐厅端盘子,或露天派发广告的学生,却数不胜数。为此,他问我,其他学校是否也存在着这种现象。我明确告诉他,大抵相同。
为什么学生宁可舍近就远选择在校外兼职,也不选择在校内勤工俭学?据我对一些在外兼职的大学生了解到,大致有以下几个原因:
第一,学校提供的比较高端且适合学生专业对口的校内勤工俭学的项目和岗位,如图书管理、计算机管理、网络管理、实验实操室管理、专业工作室管理等,包括“外包管理、校内经营(多是商场和食堂餐厅)”,都满足不了学生需求,而那些校内清洁工、餐厅服务员和商场营业员等低端项目和岗位,由于学生从小到大受家庭和社会世俗偏见的影响,并根深蒂固,有感于“碍面子”,尤其是贫困学生因自卑情绪不敢公开参加校内这类勤工俭学。因此,到校外兼职都是贫困学生最多选项,既能避开老师和同学的“眼光”,又能增加一点收入,减轻父母对自己的伙食负担。
第二,校内勤工俭学,无论是高端岗位也好,还是低端岗位也好,或者是“外包管理、校内经营(多是商场和食堂餐厅)”也罢,都是全天候服务和经营,学生校内兼职一般都实行计时工酬,但除周末外,平常课余时间与勤工俭学要求的时间难于同步对接,往往出现学生上课时间也就是勤工俭学上班时间,学生下课时间也就是勤工俭学下班时间,即使偶尔某一天某一节课不安排上课,也就是40分钟时间,在这40分钟时间里,学生也要先完成老师布置的某一科课程作业和预习,即便晚上不用到教室上课,也是如此,因为大学每天的作业和预习不止1门课,至少也有3-4门课,如果为了上班,就要牺牲学习时间,因为勤工俭学时间不能实行弹性,更不能为学生的非周末时间“量时定制”。因此学生无暇兼顾勤工俭学,只有选择周末时间到校外兼职,而且能持续两天工作时间,比在校内零敲细打的勤工俭学更划算,更灵活,既不影响学习,又能增加收入,减轻家庭负担。
第三,即便利用周末动员学生参加校内勤工俭学,但由于双休,学生离校出行得多,无论是高端岗位也好,还是低端岗位也好,或者是“外包管理、校内经营”也罢,其服务和经营对象(学生)锐减,出于人力成本考虑,这类岗位的人力需求也随之减少,在“僧多粥少”状况下,有需求的学生,自然都选择校外兼职。
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