职场规划小知识看开比忍_对职场的规划

　　最近微博上看到＃最硬核离职信＃的话题：

　　“胃不好，消化不了领导画的饼”；

　　“没有对象，无心工作”

　　… …

　　每份辞职理由背后都藏着一份不为人所道的委屈与失望。

　　《孟子》曰：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”

　　天什么时候“降大任”我不知道，但我坚信“十年藏锋不出声，一朝出鞘动鬼神。”

　　职场上的隐忍并不是一种退缩，而是对周围的人、事、环境的尊重！

　　选择在适当的时候知道进退蓄力前行才能冲破自身能力界限，拓宽自我成长的道路。

1、不要和愚蠢硬碰硬，要学会向愚蠢低头

　　职场上难免需要与“愚蠢”为伍，我们需要学会懂敬畏“愚蠢”。

　　越是没有能力越是高估自己，越是聪明的人却越能认识到自己的不足之处做人越是谦虚、谨慎。

　　面对职场的“穿小鞋”，要么正面对抗产生不了逆转的冲突，要么夹着尾巴做人懂得收敛锋芒。

　　电视剧《都挺好》里面的苏明成投资失败成为“中年双失”。

　　他恼羞成怒在办公室内公然怠工，在同事面前说领导“坏话”。

　　最后被周经理辞退还上了行业黑名单找工作处处碰壁。

　　做人要记住小不忍则乱大谋，避不开遇上猪队友，就请你提升自己忍耐能力学会低头蓄力前行。

2、臣一路走来，看见的都是朋友和师长。

　　《虎啸龙吟》里面有一幕，司马懿为杨修求情的场景。

　　曹操问他为什么帮杨修求情，司马懿这样说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”。

　　2008年美国大选奥巴马胜出后不计前嫌任命希拉里为国务卿。

　　许多人猜测在希拉里离职后两人会在公开场合高调晒友谊证明彼此四年的合作关系。

　　但曾的竞选团队总干事多伊尔却说：“在同一个团队工作后，这两个杰出的人逐渐彼此尊重，相互钦佩。”

　　回望职场上我们会遇的人，他们各有所长虽然不一定是你所欣赏的，但一定要记住学会尊重、欣赏对手。

3、忍无可忍，无需再忍

　　新入职某公司的小A，对待领导B布置的工作总是加班加点毫无怨言地完成。

　　但当小A工作渐入佳境，并且受到跨级领导C的表扬时，领导B对小A的工作开始鸡蛋里面挑骨头！

　　今天这个文件标点有错，明天呵斥小A工作态度，甚至当着客户嘲笑小A工作能力。

　　为了生活小A选择忍气吞声，毕竟还要交房租、家用、日常生活费啊！

　　职场上总会遇欺压员工的“老油条”。

　　把你的尊重被视同无底线的退让、懦弱时，必须拿出看家本领拿出来杀“老油条”一个措手不及。

战术一：团结一切可以团结的力量

　　扩展自己职场的交际圈子，凡事虚心求教真心待人切勿以“利”为先否则害人害己！

　　掌握职场信息交流的技巧，但记住切勿过多评论避免言多必失。

战术二：借势而为，顺势而行

　　学会“借势”，做事将事半功倍。

　　当老板开始对“老油条”业绩格外关心，你需要更加卖力地工作！

　　特别在企业转型或者困难时期，“老油条”妄想逆“势”而行安慰度日是不可能的。

　　而你想要顺“势”上升必先打稳根基，沉着耐心应对。

　　最后仅仅因为在职场上被领导“穿小鞋”、被某些不善意的同事找茬就愤而选择离职。

　　年少时可以怪罪于自己血气方刚，年岁渐长的你是否怪罪于生活、怪罪于命理？

　　时间是最公正的，能笑到最后的往往是那些沉得住气不急不躁做事的人。