人力资源管理四级大题_人力资源管理四级理论知识真题及答案

　　新京报快讯 据贵州省人力资源和社会保障厅网站消息，2021年12月5日，贵州省事业单位公开招聘公共基础知识考试结束后，有考生反映主观题与往年雷同和质疑泄题。近日来，厅党组对考试的组织管理、命题、保密等环节进一步调查，公安部门同步开展调查，现通报如下：

　　经我厅和公安部门调查，本次考试没有泄题。造成主观题雷同的原因是厅考试院相关人员在确定主观题时，认为生态文明建设是我省经济社会发展重大部署，但没有认真查重比对和审核把关。在试卷批改中，阅卷专家严格按照评分标准，对考生的思维分析、归纳总结、文字表述、知识积累等方面的能力进行综合评判，评分过程严格执行程序，评分结果客观公正。经研究，认定考试成绩有效。

　　相关责任人没有严格履行程序，在省纪委省监委派驻第二纪检监察组监督下，厅党组依规依纪对厅考试院和4名责任人员进行了问责。

　　下一步，我厅将认真举一反三，加强监督管理，进一步做好人事考试工作。感谢广大考生的关心和支持，考试成绩请登录贵州人事考试信息网查询。

　　贵州省人力资源和社会保障厅

　　2021年12月27日

　　编辑 陈艳婷