人力资源管理员收入_人力资源总监收入

　　中国网科技4月6日讯(记者 苏畅)近日，前程无忧(JOBS.Nasdaq)发布了2021年财报，报告期内实现营收44.2亿元，同比增长20%；归属于母公司股东净利润为6.4亿元，同比下滑42%；Non-GAAP净利润为8.9亿元，同比减少28%。

　　前程无忧的收入由在线招聘服务和其他人力资源相关收入两部分业务贡献。前者主要向雇主端收取费用，包括在网站和App中投放招聘和广告、从简历数据库下载信息、关键字购买等在线营销服务等。2021年在线招聘服务收入为24亿元，同比增长12%。

　　其他人力资源相关收入主要涵盖培训、校园招聘、员工福利、劳务派遣、灵活用工等服务，2021年录得营收20.2亿元，同比增长31%。

　　MobTech发布的《2022年互联网招聘求职行业洞察报告》分析，前程无忧人力资源服务较广而全，自身的核心竞争力与特点较垂直类及其他细分赛道选手相比，略显不足。

　　反映在财务数据上，前程无忧2019年和2020年营收增长率分别为6%和-8%，雇主数量从2017年的51万人减少至2019年的42万人。而垂直类招聘平台高歌猛进，逐渐与传统招聘平台缩小差距，2021年BOSS直聘营收42.6亿元，同比劲增119%，收入直逼前程无忧。

　　营收增速趋缓，前程无忧成本和费用激增。2021年营业成本为16.8亿元，同比增长33%，超过营收增幅。营销费用同比增长51%至17.9亿元，一般及行政费用为4亿元，营业费用上涨至21.9亿元。

　　前程无忧2021年营业利润则被压缩至5.5亿元，同比减少36%。毛利率为62.1%，对比2020年的65.8%下滑3.7个百分点。报告期内归属于母公司股东净利润为6.4亿元，同比下滑42%。

　　截至2021年12月31日，前程无忧所持现金及短期投资为105.87亿元，对比2020年年底的107.619亿元有所减少。

　　前程无忧成立于1998年，2004年9月在美国纳斯达克挂牌上市，成为首家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。2018年6月，公司股价触及114.63美元高点。

　　2021年6月，前程无忧曾宣布签订私有化协议，但私有化进程一再推迟。今年3月，前程无忧称已与Garnet Faith Limited签订合并协议，ADS(美国存托股)的收购价格较此前减少29.51%至61.00美元，对应的股权价值约为53亿美元降至43亿美元，预计合并交易将于2022年上半年完成。

　　此次收购的投资者财团成员包括前程无忧首席执行官甄荣辉Rick Yan、公司最大股东Recruit、德弘资本(DCP Capital) 和鸥翎投资(Ocean Link)等。

　　截至发稿，前程无忧股价报收60.43美元，市值为40.75亿美元。