企业二级人力资源管理师保过_企业人力资源管理师二级有用吗

　　人力资源管理师考试是近几年来比较热门的一个考试，不管是已经从事这个行业的人员，还是未从事这个行业的人员都是想要去报考这个证书，而2019下半年成绩部分地区已经查询了，很多考生在考试的过程中只通过了部分科目，那么对于人力资源管理师成绩的有效期是几年。

　　人力资源的考试有两至三个考试科目，但是考试毕竟有考过没考过的，应该有一部分人想知道各级人力资源管理师成绩保留有效期是多久吧?对于人力资源管理师单科成绩有效期是多久，小编就给大家来详细的盘点一下。

　　人力资源管理师成绩保留有效期

　　一级、二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、专业能力和综合评审，但是往往有些考生不能一次性通过所有科目的考试，所以要通过考试的科目成绩能保留多久是很重要的。根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

　　无论几级，若有单科成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。具体复核时间可进入当地人力资源官网入口。

　　所以对于通过部分科目的同学来说，还有一次补考的有机会，所以在2020年5月份有一次补考的机会，各位考生可以抓紧机会，同时华商教育也为大家准备了人力资源管理师通关宝典，大家可以去看一下。

　　随着国家对于职业证书的管理越来越规范，现在想要从事人力资源工作必须要持证上岗，如果没有证书的话是不可以从事该职业的，而且人力资源行业目前人才的需求量比较大，找工作非常容易，建议大家从事该行业就可以考一个证书，考一个人力资源管理师证书可以应聘公司中的人力部门，待遇和薪酬都非常可观。