2022成考作文押题_2022年成考作文
09-11
1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由责令改正,给予警告。【单选题】A.人力资源和社会保障部B.
三级人力资源管理师2023-08-16
对于人力资源管理师证书很多人表示它真的有存在的价值吗?好比考下来以后对自己以后职业发展上会提供哪些的帮助的,再者高级人力资源
一级人力资源管理师2023-07-29
1、在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是。【单选题】A.指导型B.分析型C.概念型D.行为型正确
三级人力资源管理师2023-02-25
给大家分享分享《经济师、高级经济师(人力资源管理专业)》的备考方法:本人背景介绍:90年代末统招中专学校毕业,同时在校时参加了成人高
三级人力资源管理师2022-10-06
2020年企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集(含历年真题)【视频讲解】目录封面内容简介视频讲解教师简介目录模块一 章节习题及详
三级人力资源管理师2022-07-27
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二级人力资源管理师2022-07-25
《非人力资源管理者的人力资源管理实践》【学员对象】HR从业者、公司中高层管理者【课程信息】标准课时:1天,6小时;标准人数:20-30人
一级人力资源管理师2022-07-01
929.在人力资源管理领域,对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价,称为()。A.发展潜力评价B.优势与劣势评价C.工作评价D.技能
三级人力资源管理师2022-07-01
人力资源管理师|官网可查!全国通用!人力资源管理师随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增,2002年7月,中国
一级人力资源管理师2022-06-11
1.劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为A.技术性失业B.结构性失业C.摩擦性失业D.季节性失业1.答案:C解析:摩擦性失业是指劳动者进
四级人力资源管理师2022-06-03
题库来源:安全生产模拟考试一点通公众号小程序安全生产模拟考试一点通:道路运输企业安全生产管理人员报名考试是安全生产模拟考试一
一级人力资源管理师2022-05-10
题库来源:安全生产模拟考试一点通公众号小程序安全生产模拟考试一点通:美容师(技师)考试题库考前必练!安全生产模拟考试一点通每个月更
二级人力资源管理师2022-05-09
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