8万办理新西兰工签_新西兰工签办理流程

　　政府已出台临时工作签证新政，移民部长承认，他预计这些变化可能对临时签证签发数量产生下行影响。所以，政府现在是如何考量的？Newroom政治记者Laura Walters：

　　LAURA WALTERS

　　新公布的临时工签新政有许多改变，一些人认为政策是积极的，包括对地区更大倾斜，对剥削移民行为制约力加强。

　　但这版本不是政府之前承诺的，最终的目标也令人困惑。特别是那些苦等了几个月的配偶签证的人，他们会认为这套系统在蓄意将他们排除在外。

　　此次工签新政影响超过2.5万雇主，5.5万雇员。

　　新政经过了9个月的协商和设计，并计划用单一的临时工作签证，取代六个现有签证类别。

5大城市之外的雇主受益更多，他们只需要证明企业可靠，支付的薪酬体面，通过测试后就能招募外籍雇员。

　　再就是用收入线取代技能线作为衡量的最终标准，收入线始终和中等薪酬进行比照。

周二的官宣之后，哪些行业立刻表示赞赏了呢？我们看一下，有积极反馈的包括Federated Farmers（代表传统农业行业，乳品牛羊肉等），Horticulture NZ（农艺、果园，代表农业中经济作物）、Business NZ（商界）、New Zealand Aged Care Association（代表老年护理行业）、Tourism Industry Aotearoa（代表旅游行业）……

　　对于这些雇主来说，他们在经过认证后雇佣海外工人更轻松，可认为是政策赢家。

周二的官宣因此有了一个特点：雇主们都感到受到鼓舞，而代表移民工人的团体却反应谨慎。

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对临时签证签发数量或产生下行影响

　　问题是，这套政策并不是联合政府里工党和新西兰优先党的竞选版本。

　　工签新政和选前承诺比轻柔很多，甚至可以被视为亲移民了，即便国家党现在也找不出太多毛病（虽然国家党移民发言人Stuart Smith说，‘魔鬼将会在细节中’）。

　　2017年大选前，工党政策承诺削减年度净移民到3万人，新西兰优先党的目标是1万人。

当选后，移民部长Iain Lees-Galloway和总理Jacinda Ardern竭力将他们自己和选前政策划出距离——很多人认为，他们的选前政策是拿移民社区当替罪羊，尤其是住房危机和基础建设这两个问题。

　　移民部长不断强调，他们是针对政策目标，不是数字目标。

　　周二，他又一次说，“正如我之前说过很多次的，数字不是我们关注的地方，我们是为了让这套系统运行更完善，保证能够填补技能短缺，让合适的人在合适的地方做合适的工作……”

　　月度移民统计，蓝线：净移民数据 黄线：季调后的数据

在记者的逼问下，移民部长承认，他预计这些变化可能对临时签证签发数量产生下行影响（‘ Lees-Galloway said he anticipated the changes might have a downward effect on the number of temporary visas issued’）。

但他又说，他还是无法拿出一个具体数字的预期，现在经济强劲，失业率低，对于新政影响没有一个计算模型。

　　看起来，政府从行动上接受了对其选前言论的批评，结果可能也算积极。新政强化了地区倾斜——这是新西兰优先党的诉求，同时，对于专注于同情心的总理而言也算有所交代。

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应回归对移民政策的正常讨论

　　在两党删除了他们的选前移民政策之后，我们对这个问题应该从国家的角度重新讨论，而这个讨论需要一个像样的人口预测数据作为支撑。

　　新西兰缺少对于移民的讨论，一方面是出于对排外主义言论的担心，一方面也因为工党和优先党观点不同。

对移民问题的讨论，应该首先从“移民没有造成房产危机以及基础建设危机，是糟糕的规划和政策设计造成的”这个基本点开始。

　　移民部长自己也说过，政府应该努力确保房屋、交通、教育、健康等基础设施能够支撑人口增长，在大城市或者是周边地区。

　　要确保这类危机不会更严重，必须要有好的数据预测，清晰的政策导向。

　　工作签证（黄色线）是近年来增长最快的签证类型

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工签者被绑定问题未完全解决

　　移民工人协会发言人Anu Kaloti此间表示，她和其他工会组织长期呼吁签证不要和雇主相绑定，她将之形容为bonded labour，被绑住的工人。

　　政府还是将坚持这种模式，而不是将签证与部门或新西兰某个地区联系起来，Kaloti说，后者才会给工人更多的自由和权力。

　　从移民工人协会角度看新政也有积极的地方，如低薪移民工人也能带家属了。

但正如许多次的政策大改一样，植入尚需时日，魔鬼也会躲在细节中，所以，这也是移民工人方面仍感到疑虑的原因——他们还要等待每项政策细节公布才能判断。

但可以预期，随着这些变化的到来，对于移民问题以及长期人口规划的话题讨论，将会重新回到视野中。

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新西兰工作签证

项目优势

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3.申请速度快：工签审理周期稳定，约25个工作日，快则3个月即可登陆新西兰。

4.家属可随签：全家持有工签期间，配偶可合法工作，子女可在新西兰享受免费公立教育，如获得24个月及以上工签，全家可享受新西兰免费公立医疗。

5.可申请移民：按照当前新西兰政策，工作满2年，条件符合，可在雇主担保下申请新西兰永久居住权。

新西兰工作签证类别

1、基本技能类工签：新西兰雇主为雇员提供职位，申请人有相关的学历或工作经验，并能证明没有新西兰本地人能胜任此工作。此类工作签证的期限根据具体的工作情况，从1年到3年不等，到期可以续签。

2、长期短缺技能类工签：申请人有相关的学历或工作经验在移民局认可的《长期短缺技能》名单上，不需要证明没有新西兰本地人能胜任此工作。此类工作签证的期限根据具体的工作情况，从2年到3年不等，到期可以续签。

3、配偶类工签：申请此类签证无需新西兰公司出面提供工作。申请人的配偶为新西兰公民或居民，期限一般为1年，到期可以续签。申请人的配偶拥有新西兰有效工作签证，此工签的期限与配偶工作签证的期限是一致的，到期可以续签。

4、毕业生open工签：不需要新西兰公司出面提供工作。在新西兰本地学校就读有移民分课程的留学生，新西兰留学毕业生可申请12个月的open工作签证，此类工作签证每人只能申请一次。

获得新西工作机会的同时还有移民机会。赴新西兰3－5个月以后可以带家属，妻子和孩子（子女不可超过18周岁）。妻子可以工作，孩子可以享受和本地人一样的教育。

新西兰 广告牌安装工 3人

招聘要求

　　1、年龄：25-45岁；

　　2、性别:男 ；

　　3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先；

　　4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。

薪资待遇：

　　1、税前: 16.5-18新西兰元/小时；

　　2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；

　　3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；

　　4、合 同 期：2-3年，可续签。

新西兰 建筑木工（会轻钢龙骨） 1人

招聘要求

　　1、年龄：40岁以下；

　　2、性别:男 ；

　　3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先，主要做大型酒店、写字楼、商场等商业装修；

　　4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。

薪资待遇

　　1、税前: 19新西兰元，每周工作50小时；

　　2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；

　　3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；

　　4、合 同 期：2-3年，可续签。

新西兰 手机维修工 3人

招聘要求

　　1、年龄：25-45岁；

　　2、性别:男 ；

　　3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先；

　　4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。

薪资待遇

　　1、税前: 18新西兰元/小时；

　　2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；

　　3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；

　　4、合 同 期：2-3年，可续签。

新西兰 建筑钢筋模板工 1人

招聘要求

　　1、年龄：40岁以下；

　　2、性别:男 ；

　　3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先；

　　4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。

薪资待遇

　　1、税前: 19新西兰元，每周工作50小时；

　　2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；

　　3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；

　　4、合 同 期：2-3年，可续签。

新西兰 挖掘机工 2人

招聘要求

　　1、年龄：45岁以下

　　2、性别:男

　　3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先.

　　4、无新西兰拒签史，无犯罪记录

　　5、能熟练的操作挖掘机，并会做模版、架子等其他工作。

薪资待遇

　　1、税前: 19新西兰元起，每6个月雇主会根据表现逐步提高。每周保底45-50小时；

　　2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右。

　　3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；

　　4、合 同 期：3年，1年1续签。

新西兰 保温棉安装工 3人

招聘要求

　　1、年龄：25-40岁

　　2、性别:男

　　3、3年以上工作经验，需要木工经验、能做保温棉安装。有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先

　　4、无新西兰拒签史，无犯罪记录

薪资待遇

　　1、税前:每周保底收入800新西兰元，每天9小时左右，一周保底 40 小时；工作能力强者，专业技能过关者雇主会根据情况涨工资。

　　2、食宿：工作日雇主包午餐，早晚餐自己做；雇主协助租房每周约100-150新西兰元左右。

　　3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；

　　4、合 同 期：3年，可续签。

新西兰 光纤电缆工 3人

招聘要求

　　1、年龄：25-45岁；

　　2、性别:男 ；

　　3、3年以上工作经验，有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先；

　　4、无新西兰拒签史，无犯罪记录。

薪资待遇

　　1、税前: 19-21新西兰元/小时；

　　2、食宿：需自理，单人住宿每周约 100-150新西兰元左右；

　　3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险，可享受新西兰当地的福利待遇；

　　4、合 同 期：2-3年，可续签。

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