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更新时间:2022-09-12 12:54:10作者:潘星教育网阅读量:108
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课程起源
Tal老师=1992哈佛录取+成绩优异+擅长体育+社交自如
不快乐→想快乐
计算机→哲学及心理系→更快乐
积极心理学→1504号心理学课程=哈佛大学幸福课
1999年首次哈佛开设本课程=全球首批
老师是教授的助教
毕业后接手1504
学生反响
2002讨论会8名学生-2名退出
2003课程300多学生
2004课程850名学生=哈佛最热门课>经济学导论
媒体采访
——你跟我们想的不同
有何不同?
——不开朗+太内向+太害羞+不魁梧???
媒体为了说服观众——为什么比经济学导论更热门——教师魁梧外向???
但不该关注信息传达者→关注信息本身
热门原因
=学术+应用
美国200多大学积极心理学——最热门课程之一
全球+知名公司+中小学+政府=应用
为什么?有效!
心理自助运动=通俗易懂——言过其实+无法兑现
学术=精确实质=数据分析+行之有效——少有人读+晦涩难懂
哈佛大学幸福课=积极心理学=学术+通俗
教师建议
——主动笔记+练习安静
1、主动笔记=记录有感悟内容
2、麻省理工大学+安静实验
David,Foster和Matthew,Wilson教授
安静内省的重要性
老鼠脱离迷宫+脑扫描
接连不断反复迷宫的老鼠<每次迷宫后休息的老鼠
重现可能形成一种学习记忆机制
学习,理解,记忆,保留
休息很重要
Parker Palmer《教学的勇气》——安静的教育意义
《万里任禅游》Robert M Pirsig《寻找莱拉》——印第安人崇尚安静
西方文化为缺乏安静付出代价
积极心理学背景
=人本主义心理学的产物和衍生
人本主义心理学
=对心理学其他学派的不同意见
=心理学第三势力
第一势力
=行为主义
=斯金纳+华生+桑代克
第二势力
=精神分析
=弗洛伊德+荣格+阿德勒
第三势力
=人本主义心理学
1、行为主义:人=行为集合
但人本主义心理学:人有精神、灵魂、认知、思想
2、精神分析学=潜意识分析
但人本主义心理学:人有自尊、自由
3、人本主义心理学问题=缺少严谨方法论
但研究幸福感、乐观主义、善良、道德、美德、爱、性、巅峰体验、自我实现、移情
积极心理学应运而生
著名学者Rollo,May和Carl Rogers
祖父Abraham Maslow 美国心理学会主席、布兰迪斯大学教授
1954年:人本主义心理学——《为了积极心理学》
Karen Horney祖母:精神分析过于注重消极面、神经症、精神病
Aaron Antonovsky祖父:健康本源学=病理学替代模型=预防医学
Martin Seligman积极心理学之父
1998美国心理协会会长目标——
1、学院式心理学通俗
2、引进积极+有用的心理学
不仅——抑郁焦虑精神分裂神经症
还有——爱两性关系自尊动机恢复幸福感
Ellen Langer Philip Stone——带我进入积极心理学
1998年Tal老师第一次参加积极心理学峰会+攻读硕士学位
课程内容
——接收信息+如何变形
trans改变+form形状=改变形状=变形
Robert Kegan教授:关注信息本身不够
例子:
小明+小红:运动会目标进入前三只获得第八名
小明:我失败了——再也不训练和参加了
小红:我学到了什么?——我还需要更努力地训练
获得信息+正面解读=快乐=好心态
容器形状=解读>信息=挖掘自身潜能+凿除障碍
故事
记者:你如何创造出《大卫》?
米开朗基罗:很简单,我去了趟采石场,看见一块巨大的大理石,我在它身上看到了大卫,我只要凿去多余的石头,只留下有用的,凿去多余的石头之后,大卫就诞生了。
课程精髓=摆脱限制阻碍
俗话——做减法比做加法让灵魂成长得更快
减法=去除阻碍我们发挥潜能的障碍
潜能与生俱来
老子——为学日益,为道日损
学=信息,道=变形
记者——能否告诉读者轰动的因素?
老师——所谓的轰动之处就是没有轰动之处
无转变却快速见效=皇帝的新衣=过高的承诺+过低的兑现
令人满意的生活=起起落落+成功+快乐+失败+痛苦+振作
伏尔泰:常识并非那么平常
课程目标
——自我实现
Tal老师不想——谢谢你教给了这么多新东西
Tal老师期待——谢谢你提醒了我一些我熟知事情
一周两次提醒——你们心中的大卫
抑郁率+焦虑率上升=全球化现象
Archibald MacLeish诗人+哈佛教授——
错的不是科学的重大发现,有信息永远比无知强,不管是什么样信息和什么样无知,错在于信息背后的信念,认为信息会改变世界的信念,但它不会。
Abraham,Maslow——如果有人上了一门关于心理学学习的课,或者看了一本这方面的书,大部分内容,在我看来,是与重点无关的,也就是,与人性无关,大部分内容把学习展现为获得联想,技能和能力,这些对于人的性格,人的个性,人本身来说只是外在而并非本质的
外在=信息,内在=转变=形态的改变=大脑的改变
1998年后核磁共振研究——神经形成或者神经可塑——大脑一生中都在改变
Abraham Maslow——人性的哲学衍生出关于学习,教学和教育的新概念,简单地说,这一概念认为教育的功能,教育的目标,人的目标,人性的目标,只要人还是被关注的目标,从根本上是一个人的自我实现,完全成为一个人,达到人类或者是特定的某个个人,能达到的最高高度。
学习方法
——正确提问+研究自己+研究他人+应用
1、正确提问——
帮助一个人成为最好的自己
问过之后便会有收获——圣经
Peter Drucker——最大的错误是没有问正确的问题
教育家Neil Postman——孩子进校时像问号而毕业时像句号
Tal老师希望是本课程培养的问号要比句号多
教育的真正目的,是让一个人可以连续发问。
John Carter商学院的领导管理学教授
1972年来到哈佛
从1973年起一直关注了20年MBA课程
研究发现卓越者的成功原因——
第一,真的相信自己
第二,一直在问问题
正确的提问方式——
我幸福吗? →我怎样才能变得幸福?
我的自尊心强吗?→我如何能提高我的自尊?
积极心理学的概论课本,Lopez或是Peterson
引导性问题——什么会对幸福有贡献?
课程领域——
积极心理学手册
心理学和哲学
组织行为学
商业顾问
教育
临床心理学
认知心理学
社会心理学
东方哲学和心理学
重点是西方心理学
文化同性要比差异多
不应该无视这些共同性
2、研究自己+他人——
Carl Rogers——越是个人的东西越普遍,我们必须记住对一个人深层本性的认识,同时也是对普遍人类本性的认识
研究表明了解自己的人,研究自己的人,反思自己的人,对别人做出过分的行为,不道德的行为会相对较少
自己的深层本性=我们所有人之间的共性
C.S. Lewis——整个宇宙中有且只有一件,我们知道我们可以从外部观察中学习到的事,那就是我们自己,我们有,可以说是,内在的信息,我们是知道的。当我们研究自己时当然会有偏颇,这就是为什么只研究自己是不够的,要克服这个问题,把学术工作,研究他人融入进去很重要。
我不会认为与复杂性一致的简单性是微不足道的,但我会把我的一生用来研究与复杂性相对的简单。——Homles
3、应用——
不像英语课那样需要大量阅读
也不想数学课那样难
它所需要的努力是一种应用的努力
结课故事
Peter Drucke
现代管理学研究之父
国家总统、总理、财富500强公司的CEO周末来他家
学习方法——改变
星期一我不想听到你们说这个周末有多美好
星期一我想听到你们跟我说,你们做了些什么改变
——认知+情绪+行为的改变
课程小结
挖掘自身潜能+凿除限制阻碍=自我实现
正确提问+正向解读+研究幸福+研究自己与他人+应用行动
本文内容来自网易公开课《哈佛大学幸福课》
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