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齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王昕珂

　　济南幼儿师范高等专科学校幼教集团成立于2017年，4年来，从初步集群向深度集团化升级，逐步发展成为全省一流、全国知名的有特色、示范性、引领性的高校幼教集团。顺应的是大势，实现的是发展，集团紧紧围绕“传承、创新、发展”的办学理念，以“为每一个孩子提供最有价值的成长机会”为宗旨，始终不渝、持之以恒的深耕学前教育行业，为群众提供优质学前教育服务。

标准化建设，打造优质教育

　　集团化的优势体现在集团组建、管理与发展的全过程中。近年来，依托济南幼儿师范高等专科学校的理念和文化，幼教集团研发出《幼儿园一日活动组织管理标准化流程实施操作指南》，开启了集团标准化建设，融合各园特色逐步推进集团课程标准研发和信息化建设，统一集团各类考核标准、人力资源管理标准、见实习接待标准，规范集团采购及项目管理标准、安全管理标准。在此基础上，集团明确管理中心及幼儿园岗位设置及工作职责，确立了每周一次集团管理中心例会制度，两周一次直属园长办公例会制度和“童心幼教”双周报制度，搭建起集团各园深入交流、共商共建的平台。

　　在一系列科学有效的管理体系下，各园特色突出、活动丰富，不断扩招增班，托育班、大班研学顺利开办，优质教育资源影响力不断扩大。2021年，集团先后与槐荫区和历城区签订学前教育合作办园协议，接收了槐树、清雅、清雅北园、景粼原著园4所新建幼儿园。随着新建园的陆续开园，目前，幼教集团已运营园所包含6所山东省级示范、济南市十佳园——实验园、常春藤园、瀛园、融汇园、立人园、唐冶园，以及槐树园、清雅园、轩易园、港新园、羽易园，清雅北园、景粼原著园正在筹建当中，幼教集团管理的园所数量达到13所，集团规模再创新高。

学研训融合，探索育人新模式

　　作为高校办园的典型代表，幼高专幼教集团肩负着社会服务和人才培养的重要双职能。集团在进行办学改革的同时，同样注重人才培养教学实践，自集团化办学模式开启后，深入推进分类别、分层次、多途径的园校融合创新人才培养模式成为幼高专幼教集团的首要任务。9月，集团联合学前学院研发的《学前教育专业双导师“学·研·训”一体化在岗学习教学改革创新项目实施方案》，进入试点阶段，勾画出幼高专学前教育专业闭环培养模式新愿景，探索“教学幼儿园”高质量实训基地建设新标准，充分运用信息化手段，构建“一心双场三维”人才培养平台，与学前学院建立起长效人才培养和供给合作模式。

学院派办园，推进教师队伍建设

　　优秀的园校双教师队伍是打造高质量学前教育的关键。幼高专着力构建园校教师双翼专业成长机制，园校教师双向交流，进园入校，创新建立科研园长工作机制。一直以来，幼高专幼教集团本着“学院派办园”的专业性、科学性和高水平， 全部配备了以博士、教授为主的科研园长，以山东知名学前教育专家为引领，打造出了一支素质好、有朝气、敬业爱岗的优秀教职工队伍。

　　集团高度重视教师队伍建设和保教质量的提高，以科研促教研，不断提升教师的整体教育水平。截至目前，7位博士、教授科研园长入园进行的教科研指导、特色活动、日常工作指导共近200次，开展课题项目指导11项。组建专家顾问团队，一年来，邀请20余位专家以各类形式开展各类培训学习21场次，约2600人次参与学习。在幼儿园不断发展、壮大的过程中，老师们不断成长，多人获省、市级优课，济南市优秀班主任、先进教育工作者，各区优秀教育工作者等荣誉，承担多项目国家、省、市级教科研课题及国际合作项目，发表众多国家、省、市级论文，各级各类业务比赛获奖颇丰。

　　高质量发展不断引来丰富的对外交流，槐荫、历城、历下、长清等多所幼儿园党支部百余名党员教师来学校党性教育基地参观学习，与集团开展深入交流，促使集团不断吸收先进经验，共学共思共赢，为幼教行业贡献更多的力量。

　　学高为师，身正为范，济南幼儿师范高等专科学校幼教集团正以钟灵毓秀的“学院派”专业力量，逐步铸就泉城精益求精的“童心”文化，创建一条有特色的、可持续发展的集团化办园之路。

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